為何全職為企業(yè)做SEO效果，還不如兼職外包強。

當(dāng)下很多企業(yè)都觸及網(wǎng)絡(luò)，可是很多企業(yè)的老板和管理者卻不了解網(wǎng)絡(luò)，有的甚至連怎么操作電腦和手機都不知道，但是網(wǎng)上卻又無數(shù)的成功案例，刺激著我們的商業(yè)神經(jīng)，還有外界對于種種互聯(lián)網(wǎng)的美好幻想。

正如大家所說，大家都在互聯(lián)網(wǎng)上尋找機會，大家也都知道，做互聯(lián)網(wǎng)呢，最重要是在這個圈子里讓自己有更多露臉的機會，于是除了互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)以外，大家更關(guān)注的是推廣和營銷問題。

這里有點大家可能不太清楚，互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)中有專門提供技術(shù)服務(wù)的，而技術(shù)這個東西是建立在一個可用的平臺內(nèi)部改變的，然而營銷和推廣呢卻是每天都要去關(guān)注的，所以相對比起來，SEO是一種比較廉價的方式，所以很多企業(yè)只要招一個SEO專員就夠了！

我有一個friend，在去年以前都是全職在小公司做推廣工作的，就在去年開始，他自己單干，因為他是技術(shù)出身，所以單干的時候主要做技術(shù)，還能同時為中小企業(yè)提供營銷外包服務(wù)！

就在最近他告訴我，他說他以前的老板說他很不厚道，因為去年在公司做同樣的事情，結(jié)果卻是恰恰相反的，很多人肯定會想說，不如從一開始就錯了，結(jié)果是全職做的不如兼職外包的，事實上，因為以前在上班的時候，除了做SEO后，他還需要做其他工作，這就造成了工作分散。

所以我們總結(jié)了一下幾個原因，個人認為是值得大家去深刻思考的！

一、分工不明確、造成工作不專注。

二、SEO貴在堅持，斷斷續(xù)續(xù)最忌諱。

三、受不懂的人管理，不能充分發(fā)揮。

以上是造成全職做還不如兼職做效果好的一些常見的原因，其實并不是做事的人不夠負責(zé)或者技術(shù)實力不行，而是被限制了。

就如有SEO人員抱怨的那樣同樣的一句話，自己說的老板覺得是在放屁，而老板聽外面培訓(xùn)的根本不懂SEO的人說的卻認為是真理。因此認為，對于很多中小企業(yè)管理者，如果請專職的SEO人員，就請讓自己的員工充分施展自己的才能，而不是去干涉，甚至是安排其他完全不相干的工作，這樣往往自己獲得的回報會更多。

以上純屬自己見解。